DIPLOMA

Digital HRM and Analytics

Home // Σπουδές // DIPLOMAS // Diploma in Digital HRM

Το Diploma στην αξιοποίηση των Ψηφιακών Εργαλείων και των Analytics στην Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού προετοιμάζει τους συμμετέχοντες  να αντιμετωπίσουν τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που προκύπτουν από την ενσωμάτωση της τεχνολογίας στις επιχειρήσεις.

Οκτώβριος, Μάρτιος & Ιούνιος

80 ώρες

Part time

Online

University of Northampton

Ελληνικά

Diploma

Δρ Ευδοκία Τσώνη

Γιατί να επιλέξω το πρόγραμμα του Epsilon College;

Σύγχρονο πρόγραμμα σπουδών

Το μοναδικό πρόγραμμα που καλύπτει σύγχρονα θέματα όπως Digital Strategy, Business & Technology, Employee Experience και People Analytics.

Πρακτικό πρόγραμμα

Οι εκπαιδευόμενοι έχουν την ευκαιρία να εκπαιδευτούν τόσο σε θεωρητικό μέσω των μαθημάτων, όσο και σε πρακτικό επίπεδο καθώς αναλαμβάνουν project και συνδέουν τις προοπτικές καριέρας τους με τις ευκαιρίες απασχόλησης στο δίκτυο πελατών της EPSILON NET.

Online φοίτηση

Δυνατότητα Online Μαθήματων και παράλληλη επιλογή επαναλήψεων μέσω μαγνητοσκοπημένης παρακολούθησης μέσα από οποιαδήποτε ηλεκτρονική συσκευή πρόσβασης (PC, Tablet και Smartphone).

Προοπτικές γρήγορης επαγγελματικής εξέλιξης

Μέσω του δικτύου της Epsilon NET που ξεπερνάει τις 150.000 Επιχειρήσεις & Ελεύθερους Επαγγελματίες και του Γραφείου Δικτύωσης & Σταδιοδρομίας.

University of Northampton

Το Diploma in Digital HRM and People Analytics είναι πιστοποιημένο από το University of Northampton (Curriculum is endorsed by the University of Northampton)

Epsilon Net

Tο Diploma in Digital HRM δημιουργήθηκε με την εμπειρία και την αξιοπιστία του Ομίλου Epsilon Net. Ο Όμιλος Epsilon Net αποτελεί σημείο αναφοράς στην δημιουργία πληροφοριακών συστημάτων για περισσότερο από 20 χρόνια και ηγείται στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό των Ελληνικών Επιχειρήσεων.

ΜΑΘΗΜΑΤΑ

Digital HR strategy

Στην ενότητα αυτή, θα μάθετε να προετοιμάζετε το εργατικό δυναμικό για το μέλλον, θα μάθετε πώς να ανταποκρίνεστε στην Ψηφιακή Ατζέντα και πώς να σχεδιάζετε διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού με προστιθέμενη αξία για την επιχείρηση. Θα μάθετε να σκέφτεστε στρατηγικά για την ενσωμάτωση της τεχνολογίας, να σχεδιάζετε μια Ψηφιακή Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού. Θα μάθετε πώς να την εφαρμόσετε και να διαχειριστείτε τους εμπλεκόμενους φορείς. Η ψηφιακή σας στρατηγική θα είναι κάτι περισσότερο από ένα όραμα. Θα είναι ένα λεπτομερές σχέδιο για τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Ενδεικτικά θέματα:

  • Η σύνδεση People-Performance (Ανθρώπων-Επιδόσεων)
  • Το στρατηγικό πλαίσιο της ΔΑΠ
  • Μοντέλα και ρόλοι της λειτουργίας HR
  • Στρατηγικές προσεγγίσεις ανθρώπινου δυναμικού

Ψηφιακός Μετασχηματισμός και HRMS

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αφορά τόσο τη μετατόπιση της νοοτροπίας για το ανθρώπινο δυναμικό, όσο και την αυξημένη χρήση της τεχνολογίας. Για να αξιοποιηθούν οι ευκαιρίες που προκύπτουν για τα επιχειρηματικά μοντέλα, τις ιδέες και την τεχνολογία, ο υπεύθυνος Ανθρωπίνου Δυναμικού θα πρέπει να υιοθετήσει νέες δυνατότητες, νέες δεξιότητες και μια νέα κατανόηση του τι θα κάνει τους ανθρώπους παραγωγικούς στο μέλλον. Σε αυτή την ενότητα, μαθαίνετε ποιοι είναι οι δείκτες της επιτυχίας για επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού στο μέλλον και πως θα δημιουργήσετε τα θεμέλια για την επίτευξή τους. Μαθαίνετε βασικές λειτουργίες των HRMS, την επιχειρηματική αξιοποίησή τους και την ενσωμάτωσή τους στο ανθρωπογενές περιβάλλον των επιχειρήσεων.

Ενδεικτικά θέματα:

  • Πληροφοριακά συστήματα και HRM: παρουσίαση
  • Οφέλη πληροφοριακών συστημάτων
  • Τα πληροφοριακά συστήματα στην Λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων
  • Καινοτομία στα HRMS και οργανωσιακή ενσωμάτωση
  • Ποιες είναι οι τρέχουσες τάσεις στην τεχνολογία HRM;
  • Case study: Δημιουργία Ψηφιακής Αντζέντας: Δυνατότητες HRMS και λειτουργική αξιοποίηση (operational)
  • Case study: Σχεδιασμός & Παραμετροποίηση ενός σύγχρονου HRMS

Employee Experience

Το HR ήταν πάντα για τους ανθρώπους και, στην ψηφιακή εποχή, αυτό είναι πιο σημαντικό από ποτέ. Η εμπειρία των εργαζομένων (EX) είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία οποιασδήποτε εταιρείας. Με επίκεντρο τον εργαζόμενο, μπορείτε να αρχίσετε να εστιάζετε στα σημεία επαφής και τα προβλήματα που έχουν σημασία. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να βελτιώσετε την εμπειρία τους και, να αυξήσετε την οργανωσιακή απόδοση. Σε αυτές τις ενότητες, θα κάνετε το πρώτο βήμα στην κατανόηση της εμπειρίας των εργαζομένων σας χαρτογραφώντας ένα ταξίδι εργαζομένων!

People Analytics

H ενότητα αυτή εστιάζει στη στρατηγική πρακτική πλευρά της ηγεσίας στα HR Analytics. Παρουσιάζει τους δείκτες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την άντληση δεδομένων στη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων (προσλήψεις, μάθηση και ανάπτυξη, μέτρηση απόδοσης) και αναδεικνύει μοντέλα και πρακτικές στη λήψη αποφάσεων.   Μαθαίνετε πώς να ρυθμίζετε μια λειτουργία ανάλυσης δεδομένων, πως να αναπτύσσετε επιχειρηματικές υποθέσεις, να διαχειρίζεστε τα ενδιαφερόμενα μέρη και να διευθύνετε την εφαρμογή πρακτικών HR με βάση τα δεδομένα σε ολόκληρο τον οργανισμό.

Ενδεικτικά Θέματα:

  • Η χρησιμότητα των δεδομένων
  • Πως συλλέγονται τα δεδομένα
  • Οπτικοποίηση και ερμηνεία δεδομένων
  • Διαχείριση δεδομένων και λήψη αποφάσεων
  • Case study: Σχεδιασμός και εξαγωγή, μηναίων, εξαμηνιαίων & ετήσιων report αξιολόγησης και αποδοτικότητας
  • Case study: Δημιουργία συστήματος οπτικοποίησης δεικτών

Statistics in HR

Οι ενότητες Στατιστικής αποτελούν τη βάση για την πρακτική ανάλυση της Ανάλυσης Δεδομένων για τους Ανθρώπους. Για να ερμηνεύσετε σωστά τις πληροφορίες δεδομένων και να παρέχετε σημαντικές προτάσεις, θα πρέπει να κατανοήσετε ορισμένες βασικές στατιστικές έννοιες, όπως σημασία, πιθανότητα, στατιστική σημαντικότητα. Προαιρετικά, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα σεμινάρια σε αυτά τα μαθήματα για να εκτελέσετε ορισμένες στατιστικές αναλύσεις μόνοι σας χρησιμοποιώντας R ή SPSS.

Ενδεικτικά Θέματα:

  • συσχετίσεις
  • παλινδρομήσεις
  • σχεδιασμός δεικτών και υποθέσεων
  • R
  • Spss

Επικοινωνήστε μαζί μας

Ενημερωθείτε αναλυτικά για το πρόγραμμα που σας ενδιαφέρει!

Η πανδημία του COVID-19 αποτελεί μία κρίση που θα έχει εκτεταμένες και μακροχρόνιες επιπτώσεις στην ανθρωπότητα και στην παγκόσμια οικονομία. Αν και ακόμα δεν είναι σαφές πότε θα τελειώσει, ένα είναι σίγουρο – θα επηρεάσει σημαντικά τις περισσότερες επιχειρήσεις για μήνες, πιθανώς και χρόνια, ειδικά στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να προετοιμαστούν για το μέλλον, θα πρέπει να ξεκινήσουν να οικοδομούν τώρα την απαραίτητη λειτουργική «ανθεκτικότητα» και να υιοθετήσουν όλα τα ψηφιακά εργαλεία που θα απαιτηθούν στο μέλλον.

Το Diploma in Digital HRM and Analytics θα προσφέρει στους συμμετέχοντες τις αναγκαίες γνώσεις και τεχνικές ώστε να είναι σε θέση να ορίζουν τους δείκτες της επιτυχίας του Ανθρώπινου Δυναμικού και της ενσωμάτωσης της τεχνολογίας στο επιχειρηματικό περιβάλλον.  Παράλληλα, θα μάθουν να σχεδιάζουν μια ψηφιακή στρατηγική Ανθρωπίνου Δυναμικού  και να χρησιμοποιούν τα people analytics, ώστε να ενδυναμώνουν τον ανθρώπινο παράγοντα και να ενισχύουν τα επιχειρηματικά αποτελέσματα. Τέλος, θα παρουσιαστούν δείκτες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την άντληση δεδομένων στη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων (προσλήψεις, μάθηση και ανάπτυξη, μέτρηση απόδοσης) και αναδειχθούν μοντέλα και πρακτικές στη λήψη αποφάσεων.

Tο Diploma in Digital HRM είναι πιστοποιημένο από το University of Northampton (Curriculum endorsed by the University of Northampton). Το University of Northampton έχει λάβει το Χρυσό Βραβείο Αριστείας στη Διδασκαλία Gold in the Government’s Teaching Excellence Framework (TEF), η υψηλότερη βαθμολογία και κατάκτηση που μπορεί να έχει ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα! Το πλαίσιο Αριστείας στη Διδασκαλία (TEF), επιβραβεύει τα Πανεπιστήμια, τα οποία σημειώνουν αριστεία και εξαιρετικές επιδόσεις στη διδασκαλία, τις εμπειρίες μάθησης που προσφέρουν και τα αποτελέσματα που καταφέρνουν οι φοιτητές τους.

Είναι ένα σύγχρονο πανεπιστήμιο  που διαθέτει περισσότερους από 11.000 φοιτητές που παρακολουθούν μαθήματα στην διοίκηση επιχειρήσεων και τα χρηματοοικονομικά, την πληροφορική και τις σύγχρονες τεχνολογίες, την εκπαίδευση, την υγεία και τις κοινωνικές επιστήμες σε δύο πανεπιστημιουπόλεις κοντά στο κέντρο της πόλης Northampton

Το Γραφείο Σταδιοδρομίας λειτουργεί με σκοπό να γεφυρωθεί το κενό που υπάρχει μεταξύ των φοιτητών που έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους και των εταιριών που δυσκολεύονται να βρουν στους σημερινούς αποφοίτους τις δεξιότητες που θεωρούν απαραίτητες. Σήμερα το Γραφείο Σταδιοδρομίας συνεργάζεται με πολλές μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, οι οποίες απευθύνονται οι ίδιες, κάθε χρόνο, στην Epsilon Net και ζητούν να προσλάβουν αποφοίτους της.

Το Γραφείο Δικτύωσης & Σταδιοδρομίας παρέχει δικτύωση και συμβουλευτική υποστήριξη σε όλους τους φοιτητές και τους αποφοίτους ή/και τους επαγγελματίες, οι οποίοι στοχεύουν στην έναρξη της σταδιοδρομίας τους, στην επαγγελματική αλλαγή ή και στην επαγγελματική ανάπτυξη στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

Αναλυτικά οι υπηρεσίες που παρέχει:

  • Δικτύωση
  • Παρακολούθηση Αγοράς Εργασίας και Ανακοίνωση Θέσεων Εργασίας
  • Θέσεις πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις
  • Ενημέρωση για Ημερίδες Καριέρας ώστε να έρθουν οι φοιτητές σε άμεση επαφή με εκπροσώπους οργανισμών και επιχειρήσεων και να γίνει η διασύνδεση των υποψήφιων εργαζομένων με τους μελλοντικούς εργοδότες τους.
  • Συμβουλευτική σταδιοδρομίας (career counseling)
  • Συμβουλευτική επιχειρηματικότητας (Start up)
  • Συμβουλευτική επιλογής σπουδών
  • Σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής σύμφωνα με διεθνή πρότυπα

Οι συμμετέχοντες θα μπορούν να στελεχώνουν μεγάλες επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς όπως:

  • Τράπεζες
  • Φαρμακευτικές εταιρίες
  • Ασφαλιστικές εταιρείες
  • Αεροπορικές εταιρείες
  • Εταιρίες Πληροφορικής
  • Μεγάλες αλυσίδες super market
  • E-Shops
  • Start Up

Το διδακτικό προσωπικό του προγράμματος απαρτίζεται από καθηγητές, που συνδυάζουν την επαγγελματική εμπειρία στον τομέα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και παράλληλα διαθέτουν μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους σπουδών, τους οποίους επιπλέον πιστοποιεί το πανεπιστήμιο του Northampton για την αριστεία τους στην διδασκαλία.

Η  Epsilon Net με ένα αναπτυσσόμενο δίκτυο 95000 επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών στην Ελλάδα αξιοποιεί τα ανώτερα στελέχη τους ως διδάσκοντες και μέντορες  στα προγράμματα σπουδών. Τα στελέχη – μέντορες μεταφέρουν στους φοιτητές τις πιο σύγχρονες διοικητικές πρακτικές που ακολουθούνται στον πραγματικό επιχειρηματικό κόσμο και τους βοηθούν να εφαρμόσουν τις γνώσεις που αποκτούν κατά τη διάρκεια των σπουδών τους στην πράξη.

Σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον εργασίας ο ψηφιακός μετασχηματισμός επιδρά ρηξικέλευθα στις δεξιότητες που απαιτούνται στο ανθρώπινο δυναμικό αλλά και στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας. Το Diploma στο Digital HRM and Analytics, το οποίο έχει αναπτυχθεί σε συνεργασία με το University of Northampton, αποτελεί ένα μοναδικό, σύγχρονο και ανταγωνιστικό πρόγραμμα υψηλής ποιότητας το οποίο περιλαμβάνει επίκαιρες επιστημονικές γνώσεις, επαγγελματικές πρακτικές και εξοικείωση με τις τεχνολογίες ανθρωπίνου δυναμικού μέσα από την ανάλυση περιπτώσεων μελέτης. Το πρόγραμμα προσφέρει ευκαιρίες απόκτησης νέων δεξιοτήτων για στελέχη στο χώρο του ανθρωπίνου δυναμικού καθώς και στελέχη με ευθύνη διαχείρισης ανθρώπων στον κόσμο των επιχειρήσεων και ανοίγει διόδους για μια σταδιοδρομία υψηλών προδιαγραφών. Οι εκπαιδευτές πλαισιώνουν το πρόγραμμα φέροντας άριστη εμπειρία από το χώρο της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, εξειδικευμένες γνώσεις αλλά και στάσεις που θέτουν ως προτεραιότητα τους ανθρώπους και την εξέλιξή τους. Στόχος μας είναι να αναδείξουμε τους ανθρώπους που πιστεύουν στη δύναμη των ανθρώπων και συνεργάζονται άριστα προσφέροντας λύσεις τεχνολογίας στο διεθνή κόσμο των επιχειρήσεων!

Δρ. Ευδοκία Τσώνη PhD(c), Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος, Diploma Digital HRM & Analytics

Είπαν για εμάς

Δημήτρης Θεοχάρης

Talent Acquisition Team Leader at Netcompany-Intrasoft

Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα HRM του Πανεπιστημίου του Northampton, το οποίο προσφέρεται στην Ελλάδα από τον φορέα Epsilon College, μου έδωσε τη δυνατότητα να θεωρητικοποιήσω την εργασιακή μου εμπειρία και να ενισχύσω τις δεξιότητές μου.Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα ανταποκρίνεται άριστα στις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας, ενώ απαντά και στις προκλήσεις του τομέα ανθρώπινου δυναμικού. Το άριστα καταρτισμένο ακαδημαϊκό προσωπικό σε συνδυασμό με τον επικαιροποιημένο και σύγχρονο οδηγό σπουδών αποτελούν εγγύηση και κλειδι επιτυχίας για κάθε νέο φοιτητή του προγράμματος.

Ουρανία Χάλαρη-Νίτσικα

HR Manager Raben INTERTRANS AE

Ολοκλήρωσα το μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών HRM του Northamphton University, και πιστεύω ότι έκανα την πιο σωστή επιλογή. Ένα ευέλικτο πρόγραμμα, προσαρμοσμένο στην πραγματικότητα της αγοράς και με εξαιρετικούς καθηγητές.

Μαρία Μακαρά

Kounoupis & Co, Operations Manager – MA Human Resource Management

Epsilon Net College is exceptional.
The course material and allocation of tasks helped make studying engaging and feasible. Being entirely online, the weekly classes were an excellent method for keeping involved. The course information was excellent and presented in a clear and easy-to-follow way. Despite being fully remote, I received exceptional student support. Having the ability to resubmit assignments multiple times using Turnitin was beneficial. The lectures were recorded, allowing me to review them in case I missed any.

Αλεξάνδρα Παπαδοπούλου

Customer Success Representative, Epsilon Net Group – MBA

Earning my Master of Business Administration from the University of Northampton through Epsilon College was a transformative experience. While the master itself challenged me academically, I wouldn’t have navigated it as smoothly without the support and guidance Epsilon College provided. Their dedicated staff was always available to answer questions, offer guidance, and ensure I had the resources necessary to succeed. They truly went above and beyond to support my personal and academic growth, fostering a learning environment that allowed me to achieve my goal. Finishing my MBA, was one of the most beautiful yet most challenging experience I ever had.

Χρυσόστομος Φανόπουλος

Accounting Manager στην εταιρεία Makios Logistics, H.I.G Group – MSc Accounting and Finance

Αποφάσισα να παρακολουθήσω ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα εξ αποστάσεως μετά από αρκετά χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στο χώρο , αρωγός στην απόφαση μου αυτή ήταν το Epsilon College το οποίο με παρότρυνε να το παρακολουθήσω χωρίς να χάνω χρόνο από το καθημερινό μου πρόγραμμα.


Οι έμπειροι καθηγητές με βοήθησαν με τις σύγχρονες πρακτικές εκπαίδευσης και διδασκαλίας όπως αρμόζει σε ένα καινοτόμο μεταπτυχιακό με εφαρμογή στην Λογιστική και Χρηματοοικονομική.


Το πανεπιστήμιο του Northampton από τα καλύτερα πανεπιστήμια στον κόσμο δίνει μεγαλύτερη αξία στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα και στην επιλογή που έκανα για το Epsilon College

Ζερβάκη Αριάδνη

Co-Owner at Accounting Office Zervaki-Trochalakis GP / Payroll Consultant – MA Human Resource Management

Ο τομέας του HR αποτελεί για εμένα έναν από τους σημαντικότερους κλάδους της σύγχρονης επιχειρηματικής δραστηριότητας. Σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον η σωστή διαχείριση του προσωπικού είναι μέγιστης σημασίας.


Αυτός ήταν και ο λόγος που αποφάσισα να κάνω το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στην Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων του Epsilon College. Ένα από τα βασικά προνόμια είναι η δυνατότητα εξ αποστάσεως παρακολούθησης τόσο σύγχρονης όσο και ασύγχρονης, κάτι που δίνει το πλεονέκτημα σε όλους τους εργαζόμενους που επιθυμούν να εξελίξουν τις γνώσεις του να το τολμήσουν.


Άκρως επικαιροποιημένο εκπαιδευτικό υλικό, εναρμονισμένο με της τρέχουσες εξελίξεις στο χώρο του HR. Οι καθηγητές του προγράμματος άρτια καταρτισμένοι, με άριστο ακαδημαϊκό επίπεδο, πάντα διαθέσιμοι και πρόθυμοι να μας βοηθήσουν και να μας συμβουλεύσουν.


Η δε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο του Northampton προσθέτει αξία στον τίτλο των Μεταπτυχιακών Σπουδών στο HR.

Αλέξανδρος Τσάτσος

Accounting and Finance Consultant – MSc in Accounting & Finance

Το Μεταπτυχιακό πρόγραμμα Master of Science in Accounting and Finance μου έδωσε όλα τα απαραίτητα εφόδια για να κατανοήσω σύνθετες έννοιες λογιστικής και χρηματοοικονομικής και αποτελεί ένα σημαντικό εφόδιο για την επαγγελματική μου εξέλιξη. Η επικοινωνία μου με τους διδάσκοντες, το προσωπικό του Πανεπιστημίου και του κολλεγίου ήταν εξαιρετική και ήταν πάντα πρόθυμοι να απαντήσουν άμεσα σε όλες τις απορίες μου.

Αλεξάνδρα Λύρα

Chief HR Officer, Streem Global, H.I.G. Group – MA Human Resource Management

H επιλογή του κατάλληλου μεταπτυχιακού προγράμματος, ήταν μία απόφαση που με απασχολούσε αρκετό καιρό. Όταν ενημερώθηκα για το μεταπτυχιακό πρόγραμμα Master in HR του Northampton University, γρήγορα πείστηκα, ότι θα ήταν προς όφελός μου, να παρακολουθήσω το συγκεκριμένο.
Από την αρχή μέχρι και το πέρας των σπουδών μου, η εμπειρία ήταν εξαιρετική!


Μέσα από το συγκεκριμένο πρόγραμμα, ένας νέος επαγγελματίας στον τομέα του HR, έχει την ευκαιρία να αποκτήσει όλες τις απαραίτητες τεχνικές γνώσεις και εφόδια, που απαιτούν οι σύγχρονες πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.


Από την άλλη μεριά, τα έμπειρα στελέχη του χώρου, μπορούν να αποκτήσουν και το θεωρητικό υπόβαθρο γνώσεων (τα διάφορα θεωρητικά μοντέλα, τις στρατηγικές HR, τα διαθέσιμα εργαλεία και μεθοδολογίες κ.α.) αλλά και να γνωριστούν και συνεργαστούν με άλλα καταξιωμένα στελέχη του χώρου.


Τέλος, το μοντέλο της απομακρυσμένης παρακολούθησης των διαλέξεων, σίγουρα συμβάλει θετικά στην όλη εκπαιδευτική εμπειρία, με δεδομένο το απαιτητικό πρόγραμμα εργασίας που οι περισσότεροι έχουμε.

Έλενα Μανουρά

Consultant – MBA

Με το πέρας του μεταπτυχιακου πρόγραμματος MBA από το πανεπιστήμιο του Northampton ωφελήθηκα από ένα τρομερά σύγχρονο μοντέλο εκπαίδευσης , καθηγητές με υψηλό γνωστικο επίπεδο και εμπειρία. Έχω περισσότερες επαγγελματικές προοπτικές και ανέπτυξα το δίκτυο γνωριμιών μου.

Σταυρος Μαρδάκης

Senior Payroll Specialist, Dixons South East Europe – MA Human Resource Management

As a Master of Arts in HR graduate, I can confidently say that the program has given me a comprehensive understanding of the field of human resources. The courses were well-designed and covered a broad range of topics, including employee relations, recruitment, and compensation.

The professors were knowledgeable and approachable, and were always available to answer my questions. The program also provided numerous opportunities for professional development, including internships and networking events.

Overall, the Master of Arts in HR program has prepared me well for a career in human resources, and I would highly recommend it to anyone looking to advance in this field.

Εγκαταστάσεις

Επικοινωνία

Συμπλήρωσε τα στοιχεία σου και ο Σύμβουλος Εκπαίδευσης θα επικοινωνήσει άμεσα μαζί σου για το πρόγραμμα που σε ενδιαφέρει.

    M Masters D Diplomas B Bachelors